SURABAYA – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Timur, Novianto Sulastono, bersama Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Darori, serta seluruh Kepala Bidang melaksanakan seleksi peserta Maganghub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Batch II di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Timur, Senin (03/08/2026).
Seleksi ini merupakan bagian dari komitmen Kanwil Ditjenim Jatim dalam mendukung program pengembangan kompetensi generasi muda melalui skema pemagangan yang menghubungkan dunia pendidikan dengan dunia kerja. Pada pelaksanaan Batch II, Kanwil Ditjenim Jatim menerima 10 peserta Maganghub yang akan memperoleh kesempatan untuk belajar secara langsung mengenai pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian di lingkungan kantor wilayah.
Dalam proses seleksi, para peserta mengikuti tahapan wawancara yang dilakukan langsung oleh jajaran pimpinan Kanwil Ditjenim Jatim. Penilaian difokuskan pada motivasi, kemampuan komunikasi, kesiapan bekerja dalam tim, serta potensi peserta untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang profesional.
Kakanwil Ditjenim Jatim, menyampaikan bahwa program Maganghub menjadi wadah yang tepat untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada generasi muda sekaligus membentuk sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas. "Kami berharap para peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk menambah wawasan, mengembangkan kompetensi, serta memahami budaya kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Imigrasi. Pengalaman yang diperoleh selama magang diharapkan menjadi bekal berharga bagi mereka di masa depan," ujarnya.
Melalui keikutsertaan dalam Program Maganghub Kemenaker, Kanwil Ditjenim Jawa Timur terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperkuat sinergi antara pemerintah dan dunia pendidikan dalam menciptakan tenaga kerja yang siap menghadapi tantangan dunia kerja.
