BANYUWANGI – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Timur melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) di Kantor Imigrasi Kelas III TPI Banyuwangi pada Selasa (21/04/2026). Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kakanwil Ditjenim Jatim, Novianto Sulastono, didampingi Kabag TUM, Darori, serta disambut langsung oleh Kakanim Kelas III TPI Banyuwangi, Ervan Lesmana.
Kegiatan monev ini bertujuan untuk memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian berjalan optimal, sekaligus sebagai sarana evaluasi terhadap kinerja dan pelayanan publik di lingkungan Kantor Imigrasi Banyuwangi. Dalam pelaksanaannya, Kanwil Ditjen Imigrasi Jawa Timur meninjau berbagai aspek, mulai dari pelayanan kepada masyarakat hingga kesiapan internal satuan kerja.
Salah satu fokus pembahasan dalam kegiatan ini adalah keterbatasan sumber daya manusia (SDM) yang dihadapi oleh Kanim Banyuwangi. Kondisi tersebut dinilai perlu mendapatkan perhatian khusus agar tidak berdampak pada kualitas pelayanan. Selain itu, monev juga menyoroti progres pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenim Jatim, menegaskan pentingnya menjaga kualitas pelayanan meskipun di tengah keterbatasan yang ada. “Keterbatasan SDM tidak boleh menjadi alasan menurunnya kualitas pelayanan. Justru harus menjadi pemicu untuk bekerja lebih efektif, memperkuat sinergi, serta terus menghadirkan inovasi dalam pelayanan publik,” tegasnya.
Ia juga menambahkan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar target administratif, melainkan harus menjadi budaya kerja yang diterapkan secara konsisten oleh seluruh jajaran. “WBBK dan WBBM harus diwujudkan melalui komitmen nyata, konsistensi, serta integritas dalam setiap pelaksanaan tugas,” tambahnya.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjen Imigrasi Jawa Timur menegaskan komitmennya dalam melakukan pembinaan dan pengawasan secara berkelanjutan guna mendorong peningkatan kinerja, penguatan integritas, serta optimalisasi pelayanan keimigrasian di seluruh satuan kerja.
