MALANG – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Timur menggelar Analisis dan Evaluasi (Anev) Kinerja Semester I Tahun 2026 di Hotel Golden Tulip, Malang, Jumat (31/7). Kegiatan ini menjadi momentum mengukur capaian organisasi sekaligus menyusun langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan, pengawasan, dan tata kelola keimigrasian pada semester berikutnya. Kegiatan diikuti seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Imigrasi se-Jawa Timur.
Anev dibuka oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Darori, serta dihadiri pejabat manajerial dan non manajerial kantor wilayah. Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Timur, Novianto Sulastono, menegaskan Kanwil memiliki fungsi pembinaan, pengendalian, dan pengawasan teknis dengan perspektif helicopter view. "Kantor wilayah bisa menyoroti atau memotret apa yang terjadi baik di wilayah maupun di UPT", ujarnya.
Novianto menyampaikan penyelenggaraan Anev Semester I Tahun 2026 menunjukkan perkembangan positif dibanding evaluasi sebelumnya. Delapan indikator capaian kinerja, mulai pengelolaan data ASN, IKPA, SPAK-SPKP, implementasi SRIKANDI, pengelolaan BMN, publikasi media sosial, hingga pelaporan harta kekayaan menjadi dasar evaluasi sekaligus pijakan penyempurnaan kinerja pada Semester II.
Selain pengarahan Kakanwil, masing-masing kepala bidang turut memaparkan hasil evaluasi sesuai bidang tugasnya. Paparan mencakup fungsi pengawasan dan penindakan keimigrasian, intelijen dan kepatuhan internal, serta pelayanan dokumen perjalanan, izin tinggal, dan status keimigrasian sebagai bahan evaluasi sekaligus rekomendasi perbaikan bagi seluruh UPT.
Kakanwil juga mendorong seluruh UPT mengoptimalkan pelaksanaan Quick Win Direktorat Jenderal Imigrasi, meliputi penguatan layanan paspor, visa, izin tinggal, Tempat Pemeriksaan Imigrasi, komunikasi publik, serta pemanfaatan teknologi informasi untuk mewujudkan pelayanan yang cepat, akuntabel, dan berorientasi kepada masyarakat.
Pada kesempatan tersebut, Kanwil memberikan penghargaan kepada UPT berprestasi dalam sembilan kategori, meliputi layanan SDM, pengelolaan BMN, reformasi birokrasi, IKPA, kehumasan, kolaborasi, intelijen, penegakan hukum, serta pelayanan publik sebagai bentuk apresiasi atas capaian terbaik selama Semester I Tahun 2026. Rangkaian Analisis dan Evaluasi ditutup dengan kegiatan Fun Walk yang diikuti seluruh peserta. Kegiatan ini sebagai sarana mempererat kebersamaan sekaligus memperkuat sinergi antar-UPT.
